景天魁:缓解社会紧张度的“维稳”新路

BR88

2019-02-04

  一线技术工人、陕西法士特汽车传动集团公司首席技能培训师曹晶代表说:“我们技术工人好比是一个小齿轮,在制造业大机器运转中作用重大。

  再次,海南互联网农业小镇建设有许多可借鉴的成功经验,如政府主导的顶层设计,各种资源整合的内在动力,市场主体积极性的调动,可持续运营机制的建设,劳动力返乡、大众创业万众创新的凝聚力等等。省农业厅厅长江华安表示,海南将沿着农业信息化之路坚定不移推进互联网农业小镇建设,以问题为导向解决具体问题。

  “中国经济发展将给阿拉伯国家带来更多合作机会和实实在在的利好。

  蚊虫密度从高到低依次是,公园、居民区、养殖场、农户、医院。

  原标题:19人2亿美元,这个资助科学家的计划为何如此受关注  知识分子  程莉  北京时间5月23日18时,美国霍华德·休斯医学研究所(HHMI)公布将投入2亿美元资助19位“推动生物医学研究边界”的研究员。  根据HHMI网站的消息,这19位研究者从675名合格的申请人中脱颖而出,是HHMI有史以来第一批聘期为7年的研究员,他们每人将获得大约800万美元的资助。而在此之前,HHMI研究员的聘期为5年。

  他们纷纷表态不再去盒马鲜生消费,并要求企业道歉。其实,这件事刚刚发酵的晚上,盒马鲜生就做出了反应,表态从未在招聘过程中提出过地域性要求,北京盒马也有22%的本地员工。“田经理”是与盒马合作的第三方劳务公司人员。6日,盒马鲜生又再次发出致歉函,表示这次的行为“低级而愚蠢”,并表示要进行整改。然而,这两份文件并没有获得网友和舆论的认可。

  来自台湾的121名师生在贵州大学参与民族舞蹈研习,了解贵州民俗文化。  贵州大学副校长张覃介绍,贵州是多民族聚居的省份,少数民族舞蹈形式多样,是多彩贵州的瑰宝,也是中华文化的一部分。希望通过此次活动,共同弘扬优秀中华传统文化,促进黔台两地艺术界交流,深化两岸情谊,为增添黔台青少年更多样化的文化交流奠定良好基础。  台北市艺术文化交流协会理事长庄美强说,这是一次文化学习之旅,台湾师生很高兴能亲临贵州体验灿烂多元的民族文化。希望师生们把在贵州学习的成果带回台湾,展示给更多台湾同胞,共享优秀的中华民族文化。

  虽说白天可能十分炎热,但因靠海的原因,在晚上很是凉爽和舒适。因为在北方沿海城市中有着较高的开放程度,大连人的整体素质也相对较高。

公众推举的第八难题:维稳越维越不稳,如何创新社会管理,保持社会稳定总得票率:%紧迫程度复杂程度尖锐程度关注程度(最高值为5,最低值为1)入选理由:当前,在社会转型发展的历史时期,和谐稳定也成为了一项社会根本事业。

中国各级政府开始强调社会管理,并投入大量的资源,但是维稳过程中出现过分依赖暴力机器,来维持社会的“刚性”稳定的现象。

这种“维稳”的手段缺少创新,不仅成本极高,而且显现出越维越不稳的趋势。

有专家指出,对社会有效管理的基础是基本的社会公平,没有基本的社会公平,“维稳”是一项不可能的事业。

十八大报告:加强社会建设,是社会和谐稳定的重要保证。 必须从维护最广大人民根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设。

维稳越维越不稳,原因何在如何走出这个怪圈我国现在处于矛盾凸显期,社会紧张度偏高,如果“刚性”维稳,势必事倍功半,弄得不好,甚至如同在尖锐复杂的矛盾之“火’上再浇油,激化矛盾,就会出现越维越不稳的怪现象。 当务之急,是加强社会管理创新,找到缓解社会紧张度的途径。 这种途径有多种,而健全基本公共服务,在促进基本公共服务均等化过程中实现政府转型,是走出“越维越不稳”的怪圈,使维稳收到事半功倍之效的一种正确选择。 在健全基本公共服务中实现管理理念创新按照传统思维,很容易把社会管理搞成“管控社会”,加强社会管理就是加强管控。

要管控,就要对人群施以“区隔”,如流动人口与常住人口的区隔、城里人与乡下人的区隔、富人与穷人的区隔等。

这种强化“管控性”和“区隔性”的所谓“加强社会管理”,根本无法做到“寓管理于服务之中”,更不可能舒缓社会紧张度,为实现社会稳定创造良好的氛围和条件。 而健全基本公共服务则提供了另一种可能,它强调的是服务性和公平性。

一是坚持服务优先,先服务后管理,在服务中管理,而社会服务是拉近政府与群众的距离、拉近不同人群之间的距离,增加亲近感,增强团结度的重要纽带;二是基本公共服务要均等化,均等化就是取消城乡之间、地区之间、人群之间的制度区隔和人为区隔,可以有效提高人们的公平感、认同感,降低社会紧张度。

这样,错综复杂的社会矛盾即使不能根本化解,也可以降温,甚至釜底抽薪。

很显然,通过健全基本公共服务,加强服务体系建设,就可以在社会建设的基础上加强社会管理,这样的社会管理是以社会功能的增强、社会自主能力、自律能力的增强为前提的,因为它是可能事半功倍的。

社会建设的加强和社会功能的增强,也为推动政府转型提供了必要条件,使得政府有可能并且愿意积极地去培育多元化的公共服务主体,实现社会管理在主体结构方面的创新。

大力培育多元公共服务提供主体社会组织有着与公众联系紧密、对公共需求反映灵敏的优势,是基层政府转让公共服务直接提供职能的主要承接者。

当前,鼓励非营利组织和公益性社会企业自主发展是当务之急。

社会工作也是一个专业、社区服务也需要大批专业人才,正像医院需要医师、企业需要工程师一样。 最近几年,各地加强了社会工作专业人才的培养。

北京市提出到2020年,社会工作专业人才总量达到8万人,大专以上学历比重超过80%,获得社工职业水平证书的专业人才不少于4万人,建立一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的专业化、职业化人才队伍,建成一套体系完善、保障有力、运转高效的体制机制。

目前,凤毛麟角的社工专业人员,却得不到应有的工作岗位,更没有体面的待遇,到基层社区工作的专业社工,被看作无行政级别的等下之人,待遇极低,无法留人。 在大力促进公共服务专业化、规范化的同时,还要大力提倡和支持志愿服务,形成庞大的志愿服务队伍,培育多元化的公共服务提供主体。